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Supervision professionnelle

Un espace pour prendre du recul sur vos pratiques, clarifier vos positionnements et soutenir la qualité de votre accompagnement

Analyse des pratiques 

Un espace de réflexion à partir de vos situations professionnelles concrètes.

En individuel ou en collectif, ce travail permet de prendre du recul sur vos pratiques, de clarifier vos questionnements et de comprendre les dynamiques relationnelles dans votre quotidien professionnel.

Je m'appuie notamment sur la méthode Balint, qui propose d'explorer la relation à partir du vécu professionnel, de développer votre intelligence relationnelle et émotionnelle, et de travailler sur les résonances qui traversent votre posture, dans un cadre éthique et structurant.

 

A partir des situations apportées, nous travaillons à observer, comprendre et ajuster vos positionnements professionnels.

Cet espace permet d'identifier les points de tension ou de blocage et d'apporter des repères théoriques et pratiques directement mobilisables.

L'objectif est de vous aider à affiner votre positionnement, renforcer votre confiance et consolider la cohérence de votre pratique professionnelle.

Analyse des pratiques, supervision et régulation d'équipe - Anne-Laure Viaud

Modalités

Séance individuelle

Durée: 1h30

tarif: 120€

Petit groupe ( 2 à 3 personnes)

Durée: 1h30 à 2h

Tarif: 180€

Supervision d'équipe

(jusqu'à 15 personnes)

Durée: 2h

Tarif: sur devis

Observation pratique
en situation

Une immersion au coeur du quotidien professionnel pour observer les pratiques, les interactions et les réalités de terrain.

Cette intervention permet d'analyser les fonctionnements d'équipe, les dynamiques relationnelles et les modes d'organisation.

Par une présence sur le terrain, au plus près des professionnels en contact avec les bénéficiaires, j'observe les pratiques en situation afin d'identifier les points d'appui, les éventuelles tensions et les leviers d'ajustement.

Ce travail offre un regard extérieur et permet de mettre en lumière certains mécanismes institutionnels ou relationnels, afin de dégager des pistes d'amélioration concrètes adaptées à votre contexte.

L'objectif est de soutenir une organisation de travail plus cohérente, de valoriser les ressources déjà présentes au sein des équipes et de favoriser des évolutions directement mobilisables dans le quotidien professionnel.

Observation des pratiques en situation et audit en établissement - Anne-Laure Viaud

Modalités:

Intervention sur une journée au sein de votre structure

Tarif: sur devis

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